Network
Guru menerima umpan balik langsung dari pengawas atau mentor, yang membantu mereka untuk segera memperbaiki dan meningkatkan kinerja. Evaluasi ini lebih bermakna dan berdampak karena dilakukan secara real-time.
- Penilaian Kinerja yang Objektif:
Penggunaan alat evaluasi berbasis data memastikan bahwa penilaian kinerja guru lebih objektif dan adil.
4. Peningkatan Keterlibatan dan Motivasi Guru
- Pemberdayaan Guru:
PMM menekankan pemberdayaan guru dalam proses pengajaran, memberikan mereka lebih banyak kebebasan dan tanggung jawab. Hal ini meningkatkan rasa kepemilikan dan motivasi guru untuk terus meningkatkan kinerja.
- Pengakuan dan Penghargaan:
Program ini juga memberikan pengakuan dan penghargaan kepada guru yang berprestasi, yang dapat meningkatkan semangat kerja dan dedikasi mereka.
5. Fokus pada Pembelajaran Aktif dan Kreatif
