Network
3. Ketika meningkatkan keuntungan sehingga bisa mengundang banyak sponsor saham dan ketika mencoba agar pendapatmu didengar.
4. Sebuah batas waktu untuk menyelesaikan bekerja yang sering dilupakan.
Pada awalnya fenomena Burnout terjadi kepada orang-orang yang bekerja di bidang kesehatan, di mana mereka merasakan tekanan dari bekerja berlebihan dan stres yang dialami.
Akan tetapi, pada saat ini fenomena dari Burnout sudah mulai dirasakan oleh pekerja di bidang lain terutama pada pekerjaan di bidang jasa.
Pada pekerjaan yang memiliki jadwal kerja yang padat dan diharuskan untuk melakukan perencanaan yang matang dalam bekerja, adalah pekerjaan yang paling berpotensi mengalami Burnout pada karyawannya.
Untuk mengatasi fenomena Burnout, tindakan yang bisa dilakukan adalah sebagai berikut ini:
1. Mulai menghargai waktu yang dimiliki.
2. Memberikan batas waktu dalam bekerja, atau batasi penggunaan dalam mengakses perangkat untuk bekerja.
