Network
BERITA DIY - Berikut ini cara mengetahui perkiraan uang Tunjangan Hari Raya (THR) lebaran bagi karyawan kontrak maupun tetap. Lengkap dengan jadwal THR seharusnya diberikan kepada pekerja.
Hitungan THR bagi karyawan atau pekerja telah diatur berdasar ketentuan dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Katentuan soal THR karyawan diatur secara khusus oleh Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan.
Baca Juga: Karyawan Terkena PHK Bisa Dapat THR Hari Raya, Ini Cara Konsultasi dan Lapor Jika Tidak Dapat
Baca Juga: Jadwal Kapan THR Lebaran Cair untuk Karyawan Swasta hingga Cara Menghitung THR dari Kemnaker
Hal itu yang juga disampaikan oleh Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah agar perusahaan memberi THR kepada karyawan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
"Yang mewajibkan pengusana untuk memberi THR, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan," kata Ida dalam konferensi pers virtual, Jumat, 8 April 2022, dikutip dari ANTARA NEWS.
Adapun jadwal THR turun kepada karyawan seharusnya paling lambat tujuh hari sebelum Hari Raya Idul Fitri.
Secara perhitungan tanggal, apabila lebaran Idul Fitri jatuh pada 3 Mei 2022, berati THR turun kepada pekerja/buruh paling lambat pada Kamis, 26 April 2022.
Baca Juga: Kapan THR Lebaran 2022 Cair? Cara Hitung THR untuk Karyawan, Pekerja, dan Buruh
Adapun THR diberikan oleh pengusaha kepada pekerja/karyawan/buruh baik yang statusnya tetap maupun kontrak.
Berlandas pada dasar hukum Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 dan Permenaker Nomor 6 Tahun 2016 sudah diatur perhitungan THR.
Berikut cara hitung THR:
1. Pekerja/buruh dengan masa kerja 12 bulan atau lebih:
Proporsional: Masa Kerja / 12 x 1 bulan upah
Perhitungan upah sebulan: Upah tanpa tunjangan yang merupakan upah bersih; atau upah pokok termasuk tunjangan tetap.
Sesuai penetapan perusahaan: Jika THR yang ditetapakan perusahaan lebih tinggi dibanding THR yang diatur pemerintah.
Baca Juga: Daftar Pekerja yang Berhak Dapat THR Lebaran 2022: Besaran Uang THR dan Jadwal Pencairan
2. Bagi pekerja/buruh kontrak
- Berdasarkan perjanjian kerja harian lepas
Upah satu bulan dihitung sebagai berikut:
Masa kerja 12 bulan atau lebih: Upah 12 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.
Masa kerja kurang dari 12 bulan: Upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.
- Upah berdasarkan satuan hasil:
Bagi pekerja/buruh yang upahnya ditetapkan berdasarkan satuan hasil, maka upah 1 bulan dihitung berdasarkan upah rata-rata 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.
Demikian cara menghitung THR lebaran bagi pekerja/buruh tetap dan kontrak berdasarkan perhitungan Kemnaker dan jadwal THR seharusnya diturunkan.***
