Pegawai Wajib Tahu! Cara Hitung THR untuk Karyawan Tetap, Kontrak, dan Freelance Sesuai Permenaker

Cara Hitung THR untuk Karyawan Tetap, Kontrak, dan Freelance

Setelah mengetahui beberapa kriteria di atas, berikut adalah cara hitung THR untuk karyawan tetap, kontrak, dan freelance:

1. Cara Hitung THR Karyawan Tetap

Rumus perhitungan THR bagi pekerja yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih diberikan THR sebesar 1 bulan upah.

Besaran upah yang dimaksud adalah jumlah gaji pokok ditambah tunjangan tetap selama sebulan sesuai dengan peraturan yang berlaku.  

Misalnya, A bekerja sebagai karyawan tetap di PT. E selama 1 tahun. Ia mendapatkan gaji pokok Rp 5 juta dan tunjangan tetap sebesar Rp 500 ribu. Maka, THR yang didapatkan adalah:

Gaji pokok + tunjangan tetap

= Rp 5 juta + Rp 500 ribu

= Rp 5.500.000