BERITA DIY - Berikut informasi contoh harapan dan kekhawatiran Guru penggerak bagi pengajar CGP strategi Guru penggerak program tercapai.
Guru Penggerak atau Program Guru Penggerak menjadi salah satu pelatihan keguruan yang banyak diminati.
Program Guru Penggerak (PGP) sendiri merupakan upaya Kemdikbud sebagai lembaga yang meluncurkan program untuk melahirkan pemimpin pembelajaran.
Sementara bagi Bagi calon guru penggerak (CGP), program ini bisa menghadirkan harapan untuk mewujudkan mimpi bersama dalam memajukan pendidikan.
Baca Juga: Download PDF Contoh Soal dan Jawaban Modul 3.2 Guru Penggerak 2024 Mulai dari Diri
Adanya PGP diharapkan tidak hanya menjadi wadah untuk mempersiapkan CGP yang akan memimpin transformasi pendidikan.
Melalui program ini bisa menjadi tempat untuk menumbuhkan harapan dan mengatasi kekhawatiran dalam menghadapi perjalanan pendidikan yang penuh tantangan.
Berikut beberapa contoh harapan dan kekhawatiran Calon Guru Penggerak yang dirangkum dari berbagai sumber.
Harapan Guru Penggerak
a. Harapan utama adalah mampu membawa dampak positif dan menghasilkan perubahan yang nyata di sekolah.
b. Menginginkan peningkatan kompetensi profesional dan pedagogik sebagai hasil dari program ini.
c. Harapan lain yakni menjadi pemimpin pembelajaran yang mampu menggerakkan perubahan. CGP ingin menjadi panutan bagi guru-guru lain dalam menerapkan metode pembelajaran modern dan berdampak.
d. harapan yang paling bermakna adalah menjadi agen perubahan pendidikan di Indonesia.
Berkontribusi pada pembentukan pendidikan berkualitas dan merata untuk seluruh lapisan masyarakat.
e. Membangun Kolaborasi dan Jejaring: Program ini diharapkan dapat menjembatani CGP dengan komunitas pendidikan yang lebih luas, sehingga tercipta kolaborasi dan sinergi untuk mewujudkan pendidikan yang lebih baik.
f. Mendorong Transformasi Pendidikan: CGP bercita-cita untuk menjadi agen perubahan yang membawa transformasi positif bagi dunia pendidikan di Indonesia.
Kekhawatiran dari Guru Penggerak
a. Kekhawatiran akan manajemen waktu yang kurang efektif dalam mengimplementasikan program.
b. Kekhawatiran terhadap proses pelaksanaan yang memakan waktu cukup lama.
c. Beban Kerja yang Bertambah: Program PGP berlangsung selama 9 bulan dengan berbagai kegiatan intensif, seperti pelatihan, lokakarya, dan aksi nyata. CGP khawatir beban kerja ini akan mengganggu tugas utama mereka sebagai guru di sekolah.
d. Tantangan Adaptasi dan Implementasi: CGP dihadapkan pada tantangan untuk mengadaptasi dan mengimplementasikan ilmu dan keterampilan baru yang diperoleh dari program PGP di sekolahnya.
e. Ketersediaan Dukungan dan Pendanaan: Kekhawatiran muncul terkait dengan ketersediaan dukungan dan pendanaan dari pihak sekolah dan pemerintah daerah dalam pelaksanaan program PGP.
Tindak Lanjut atas Harapan Guru Penggerak
a. Melakukan inovasi dan perubahan positif secara aktif dalam menjalankan program ini.
b. Meningkatkan pengetahuan diri dengan belajar dari berbagai sumber referensi yang relevan.
Baca Juga: Jadwal Guru Penggerak Angkatan 11 2023, Kapan Wawancara dan Pengumuman Rekrutmen Tahap 2?
Solusi terhadap Kekhawatiran
a. Memperkuat komitmen terhadap program dan melakukan perbaikan dalam manajemen waktu.
b. Melengkapi fasilitas yang diperlukan agar proses implementasi program dapat berjalan lebih efisien.
Demikian informasi contoh harapan dan kekhawatiran Guru penggerak bagi pengajar CGP strategi Guru penggerak program tercapai.***