5 PERAN Guru sebagai Coach Bagi Guru Lain di Sekolah dan Peran Guru Mendorong Kolaborasi - Guru Penggerak 2023

BERITA DIY - Saat ini banyak yang cari contoh menjadi coach bagi guru lain, peran guru sebagai coach di sekolah, peran guru penggerak mendorong kolaborasi dan post test modul 1 guru penggerak pdf.

Ketahui 5 peran guru sebagai coach bagi guru lain di sekolah beserta peran guru mendorong kolaborasi dalam program Guru Penggerak 2023.

Di tengah dinamika pendidikan kontemporer, peran seorang guru telah berkembang jauh melebihi sekadar menjadi pengajar di depan kelas.

Istilah “guru Penggerak” mengemuka sebagai representasi guru yang proaktif, inspiratif, dan memiliki visi dalam memajukan pendidikan.

Baca Juga: Syarat dan Cara Daftar Guru Penggerak Angkatan 11 Tahun 2023 di laman sekolah.penggerak.kemdikbud.go.id

Apa yang membedakan mereka? Salah satu jawabannya adalah peran ganda mereka sebagai coach bagi guru lain dan pelopor kolaborasi di lingkungan sekolah.

Guru Penggerak: Apa Itu?

Seorang guru Penggerak tidak hanya memfokuskan diri pada pengembangan siswanya, namun juga pada rekan sejawatnya.

Dengan bekal pengetahuan, pengalaman, dan semangat membara, mereka memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan belajar yang kondusif, merangsang siswa untuk meraih prestasi, dan memfasilitasi pengembangan potensi guru lain.

Baca Juga: Cara Merumuskan Keyakinan Kelas: Modul 1.4 Budaya Positif Program Guru Penggerak

Lima Peran Kunci Guru Penggerak sebagai Coach:

1. Pengembangan Profesional Melalui Pelatihan: Dengan mengadakan pelatihan dan workshop, guru penggerak membantu rekan-rekannya dalam meningkatkan keterampilan mengajar, mengintegrasikan teknologi, dan merancang kurikulum yang efektif.

2. Pemberi Dukungan dan Bimbingan: Melalui pendekatan personal, mereka menawarkan saran, masukan, dan solusi untuk mengatasi berbagai tantangan pembelajaran.

3. Pendorong Kolaborasi: Mereka memfasilitasi forum dan diskusi yang memungkinkan pertukaran ide, sharing pengalaman, dan best practices yang telah diterapkan.

4. Pemberi Umpan Balik: Dengan pendekatan yang konstruktif, mereka memberikan feedback mengenai kinerja dan praktek mengajar, memastikan terciptanya standar kualitas yang tinggi.

5. Pengamat dan Evaluator: Melalui pengamatan kelas, guru penggerak memberikan evaluasi yang mendalam untuk membantu rekan sejawat dalam mengidentifikasi area pengembangan diri.

Baca Juga: Kunci Jawaban Pre Test Modul 3 Guru Penggerak untuk Belajar dan Soal Pretest Pilihan Ganda

Mendorong Kolaborasi: Strategi Membangun Sinergi

Salah satu ciri khas guru penggerak adalah sifat kolaboratifnya. Mereka percaya bahwa kolaborasi adalah kunci keberhasilan dalam pendidikan. Strategi membangun kolaborasi melibatkan berbagai pihak:

1. Dengan Murid: Melalui program kepemimpinan murid, guru membangun hubungan kerjasama yang aktif dengan siswa.
2. Dengan Rekan Sejawat: Membangun komunitas praktisi di sekolah melalui diskusi rutin dan pertemuan.
3. Dengan Orangtua: Menjalin komunikasi yang erat untuk memberikan informasi kemajuan belajar dan mendapatkan masukan.
4. Dengan Dinas/Instansi: Mengadakan advokasi, komunikasi, dan koordinasi dengan instansi terkait.
5. Dengan Pihak Lain: Membangun kemitraan dengan berbagai pihak untuk memperluas cakupan kolaborasi.

Di tengah perubahan zaman dan tantangan pendidikan yang semakin kompleks, kehadiran guru penggerak yang berperan sebagai coach bagi rekan sejawat dan pendorong kolaborasi menjadi penting.

Mereka bukan hanya menjadi pilar pendidikan, namun juga menjadi agen perubahan yang membawa inovasi dan kemajuan di dunia pendidikan.***