APA Upaya yang Dilakukan Guru untuk Peningkatan Kinerja Dalam PMM, Ini Cara Mengisi Pengelolaan Kinerja Guru

Dalam dunia pendidikan yang dinamis, kualitas pengajaran guru menjadi fokus utama dalam menciptakan lingkungan belajar yang efektif dan menginspirasi.

Platform Merdeka Mengajar (PMM) telah mengambil langkah strategis dalam membantu guru untuk mengembangkan kinerjanya melalui evaluasi yang terstruktur dan terencana.

Proses ini memungkinkan para guru untuk mempelajari dan menguasai kompetensi yang dibutuhkan guna mencapai peningkatan kinerja berdasarkan observasi dan hasil refleksi.

Baca Juga: JAWABAN Apa Upaya yang Ingin Anda Lakukan untuk Mencapai Tujuan Tindak Lanjut PMM PDF, Kapan Melakukan Aksi

Pentingnya Evaluasi Kinerja Guru

Evaluasi kinerja guru tidak hanya sekadar penilaian, tetapi merupakan sebuah proses berkelanjutan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pengajaran.

Dalam PMM, evaluasi kinerja dimulai dari penilaian praktik kinerja guru yang dilakukan oleh kepala sekolah.

Ini termasuk penilaian atas bagaimana guru mempelajari dan menguasai kompetensi yang dibutuhkan untuk mengatasi tantangan dan meningkatkan proses pembelajaran di kelas.