Batas Skor Passing Grade Tes Online Tahap 1 Rekrutmen Bersama BUMN 2024 untuk Lulusan SMA S1 S2

- 19 April 2024, 17:23 WIB
Cek batas skor passing grade tes online tahap 1 Rekrutmen Bersama BUMN 2024 untuk lulusan SMA S1 S2. Jenis pertanyaan dan jadwal ujian BUMN.
Cek batas skor passing grade tes online tahap 1 Rekrutmen Bersama BUMN 2024 untuk lulusan SMA S1 S2. Jenis pertanyaan dan jadwal ujian BUMN. /Tangkap layar fhcibumn.com
  • Peserta yang terbukti melakukan kecurangan akan digugurkan dan di-blacklist.

Baca Juga: Kapan Pengumuman Lolos Seleksi Administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2024? Ini Penjelasan Lengkapnya!

Jadwal Rekrutmen Bersama BUMN 2024 tes online tahap 1

Tes online tahap pertama dijadwalkan akan dilaksanakan mulai tanggal 27 April hingga 4 Mei 2024. Pengumuman hasil tes direncanakan akan disampaikan pada bulan Mei 2024, namun jadwal pastinya masih belum ditentukan.

Harap pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti panduan serta aturan yang berlaku. Semoga berhasil dalam menghadapi tes Rekrutmen Bersama BUMN 2024.

Jenis-jenis pertanyaan tes Rekrutmen Bersama BUMN 2024

Tes tahap 1 dalam Rekrutmen Bersama BUMN biasanya dirancang untuk mengukur berbagai kemampuan dan keterampilan calon. Berikut adalah beberapa jenis pertanyaan yang mungkin muncul:

  • Tes Pengetahuan Umum: Pertanyaan dalam kategori ini biasanya mencakup topik seperti sejarah, geografi, politik, budaya, dan berita terkini. Tujuannya adalah untuk menilai sejauh mana calon mengikuti dan memahami peristiwa dan isu terkini.

Baca Juga: Kapan Cek Pengumuman Hasil Registrasi Online Rekrutmen Bersama BUMN 2024

  • Tes Keterampilan Verbal: Tes ini dirancang untuk mengukur kemampuan calon dalam memahami dan menggunakan bahasa dengan benar. Ini bisa mencakup pertanyaan tentang tata bahasa, pemahaman bacaan, dan kemampuan menulis.

  • Tes Kuantitatif: Pertanyaan dalam tes ini biasanya berkaitan dengan matematika dan statistik. Tujuannya adalah untuk menilai kemampuan calon dalam memecahkan masalah yang melibatkan angka dan data.

  • Tes Logika dan Penalaran: Tes ini mencakup pertanyaan yang dirancang untuk menilai kemampuan calon dalam berpikir secara logis dan analitis. Ini bisa mencakup soal logika, penalaran deduktif, dan penalaran induktif.

  • Tes Kepribadian: Pertanyaan dalam tes ini bertujuan untuk menilai karakteristik kepribadian calon dan bagaimana karakteristik tersebut dapat mempengaruhi kinerja mereka di tempat kerja.

Halaman:

Editor: Arfrian Rahmanta


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah