BERITA DIY - Komponen penting dalam mencari pekerjaan baik bagi seorang fresh graduate atau yang berpengalaman adalah surat lamaran kerja.
Sebuah surat lamaran kerja dari calon pelamaran diibaratkan seperti perkenalan pertama yang harus meninggalkan kesan. Seorang rekuiter atau HRD akan menilai calon pelamar dari surat lamaran kerja yang diberikan.
Dalam surat lamaran kerja calon pelamar juga menawarkan kemampuan yang dimiliki untuk jadi bahan pertimbangan tempat pekerjaan.
Baca Juga: Sejarah Perayaan Imlek atau Tahun Baru China di Indonesia yang Belum Banyak Diketahui Orang
Tidak sulit untuk membuat surat lamaran pekerjaan yang benar dan baik asalkan memperhatikan beberapa tips ini.
Seperi penggunaan bahasa formal, tidak berbelit, menyampaikan informasi secara detail namun dengan lugas dan ringkas.
Umumnya ada beberapa poin penting dalam surat lamaran kerja yang ditulis secara urutan:
Baca Juga: KIP Kuliah Dibuka, Ini Cara Daftar di kip-kuliah.kemdikbud.go.id Dapat Bantuan Rp 4,8 Juta per Tahun
1. Tempat dan tanggal penulisan surat
2. Penerima surat Kepada Yth. nama orang beserta gelar dan jabatan atau perusahaan yang dituju
3. Alamat lengkap perusahaan
4. Salam pembuka
5. Prakata/pembukaan